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年初以来,泰来县政法委以深化能力作风建设“工作落实年”活动为抓手,强素质、优服务,持续提升政法机关狠抓落实的能力水平,推动政法工作破题创新。
紧抓理论素养及业务培训
县委政法委将学习作为强素质、增本领的“金钥匙”,扎实开展多维培训,提能力、促发展。赋予职能提升质效,开展新任职网格员培训,为新任职网格员搭建交流平台,将维护社会大局稳定、基层社会治理、法治宣传等工作融入到网格工作各环节各领域。
紧抓基层多元解纷工作
建立诉调对接机制,健全完善“四所一庭一中心”架构,由乡镇政法委员调度在乡镇普遍设立的公安派出所、司法所,以及分片设立的人民法庭和较分散的律师事务所等基层资源力量,形成联调联动多元解纷的工作格局。
壮大人民调解队伍,让有正能量的群众发挥作用,组织在村里有威望、说话有分量、办事公道的老村干部、老党员、老村贤等,成立人民调解委员会,由村党支部书记任组长,村警任副组长。
紧抓政法干警护稳定促发展
教育引导干警崇尚实干、狠抓落实,推动“工作落实年”活动落地见效。支持服务民营经济,以“便民利企”为中心,为企业量身定制“打造最优营商环境30条”,创新服务企业政策措施,助力优化法治化营商环境,依法维护企业合法权益,推动企业健康发展。
以“我为群众办实事”为载体,紧盯企业急难愁盼问题,召开“护航企业发展保障经济高质量运行座谈会”,共征求企业意见建议17条,建立整改落实台账,确保企业诉求件件有着落、事事有回音。(付丽丽、陈强)
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